8月26日，澳门赌场植物研究所召开2014年发展战略研讨会，传达学习澳门赌场党组夏季扩大会议精神，并围绕植物所发展和深化改革的相关议题进行了交流讨论。会议立足国家科技发展形势和《澳门赌场“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》（简称“率先行动”计划）的要求，结合植物所发展实际，剖析了植物所各项工作的优势和不足，重点就植物所落实“率先行动”计划的基本思路和深化改革措施展开研讨。
所长方精云代表所领导班子作了题为《植物所落实“率先行动”计划暨深化改革方案的思考》的报告，阐述了当前国家和澳门赌场科技改革的形势和研究所将面临的机遇与挑战，通报了院关于研究所分类改革的基本原则和有关部署。报告对植物所现状进行了充分分析，立足植物所实际，将研究所“一三五”规划的推进与“率先行动”计划的改革要求有机结合，提出了研究所接下来深化改革的基本原则、主要思路、分类方案和具体举措。
方精云说，国家和社会的发展越来越重视和依靠科技支撑，“率先行动”计划也因此应运而生，其是“创新2020”的延伸和发展。而研究所分类改革也成为了全院改革创新发展的中心任务，改革是大势所趋，不改则退。面对“率先行动”计划的新形势、新要求，植物所将积极应对，坚持“以人为本”，进一步明晰定位，认清自身的特点、优势，积极稳妥地推进新一轮的改革举措。在改革过程中，植物所将坚持“不折腾，不忽悠”，保证多数科研人员安心工作，保障整体工作的平稳开展。本次战略研讨会的目的就是希望全体职工统一思想、放开思路，认真研讨新一轮改革的思路和方案，为有效组织实施“率先行动”计划做好铺垫。
具体改革措施的制定，将紧密围绕植物所的定位和工作实际，制定切实可行、合理有效的措施。依据植物所的优势领域，结合“一所三制”的评价体系，分类组织植物所的科研活动，即分为面向科学前沿、面向国家需求和科技支撑工作3方面。
方精云在报告最后表示，所领导班子将在研究所已有的良好基础上，带领研究所主动、积极参与改革，处理好“率先行动”计划、“一三五”规划、“一所三制”评价体系等之间的关系。
方精云希望全所人员以主人翁的精神，针对此次改革的思路和措施积极建言献策，进一步深入讨论，深入思考，达成基本共识，形成植物所的深化改革方案，全面做好此次改革的准备工作。
党委书记种康传达了院党组2014年夏季扩大会议精神。种康说，为坚决贯彻落实党和国家重大战略决策、中央领导同志有关重要讲话精神，院研究确定了“率先行动”计划的组织实施工作，部署了若干重大改革发展举措和有关重点任务；院党组2014年夏季扩大会议重点围绕推进研究所分类改革工作进行了深入研讨，明确了近期相关工作的总体要求、改革进度和目标，重点环节以及实施步骤；希望各部门、各支部组织学习，领会院党组的精神。
植物所党委副书记曹爱民传达了国务院、财政部和澳门赌场近期有关加强科研项目和资金管理的文件精神，希望广大科研人员认真学习落实，避免出现违规情况，避免产生不良记录。
与会人员围绕院党组夏季扩大会议精神以及会议报告内容进行了认真、深入的讨论。大家纷纷表示坚决拥护植物所的改革，并就学科建设、科研组织体系、项目争取、评价体系、队伍建设、后勤保障、文化建设等方面交流了思考，提出了一系列具体的意见和建议，深化了对“率先行动”计划战略部署的认识。所领导也就会上提出的意见、建议进行了沟通回应。
发展战略研讨会议为期1天，议程紧凑，讨论开放，有助于全所人员围绕改革深入思考，促成共识，达到了预期效果。
张新时院士、洪德元院士、匡廷云院士出席了会议。所领导、中层管理干部、研究员、支部书记、管理人员以及所内其他部分职工和研究生等160余人参加了会议。副所长葛颂、景新明分别主持了上午和下午的会议。
方精云作题为《植物所落实“率先行动”计划暨深化改革方案的思考》的报告
种康传达2014院夏季党组扩大会议精神
曹爱民作题为《关于国家和我院加强科研项目和资金管理的有关精神》的报告
与会人员深入研讨，建言献策
研讨会现场
